ПОЧЕМУ стратегия «наймем хорошего админа и он всё сделает» НЕ ЗАПОЛНЯЕТ РАСПИСАНИЕ КАК РАНЬШЕ?
Только для владельцев салонов красоты, барбершопов и стоматологий, которые хотят стабильный поток клиентов без выгорания на рутине.
И как с помощью готовой команды на аутсорсе получить 80-250 платежеспособных клиентов в месяц за 30 дней, даже если вы ненавидите вникать в CRM, бесконечно обучать персонал и тушить пожары вместо развития бизнеса.
Вы когда-нибудь замечали этот парадокс?
У тебя салон в престижном районе. Мастера — профессионалы с 5-летним опытом. Ценник выше среднего. Казалось бы, клиенты должны записываться сами. Но нет — расписание заполнено на 60%, мастера простаивают, а ты сам обзваниваешь базу.
Тем временем другой салон — две двери от тебя — забит. Очередь на запись. Мастера загружены на 90%. Но их условия не лучше. Те же цены. Те же услуги. Так в чём разница?
Разница — не в таланте персонала. Разница в системе.
Первый салон платит 5 разным специалистам и получает хаос. Второй — работает с одной командой и получает предсказуемый рост.
И вот что РЕАЛЬНО мешает вам заполнить расписание
1. Фрагментированная команда
Админ не понимает, зачем мастера не выкладывают работы. SMM-щик не знает, какие креативы нужны таргетологу. Таргетолог не понимает, почему лиды не конвертируются. Итог: никакой синхронизации.
2. Вы застряли в "ручном режиме"
Все записи — вручную. Каждое напоминание — вручную. Отчеты? Их вообще нет. Потому что на это нет времени. Вы живете в режиме "потушить пожар". Не в режиме роста.
3. Никаких данных для принятия решений
"Сколько стоит привлечение одного клиента?" — не знаете. "Какой мастер приносит больше выручки?" — не считали. "Какая реклама работает?" — угадываете. Вы летите вслепую.
4. Постоянная текучка персонала
Только обучили админа — ушла в декрет. Нашли таргетолога — через месяц выгорела. Мастер уволился и увёл клиентов. И вы снова начинаете с нуля.
Знакомо?
И самое плохое: чем дольше вы в этом, тем больше ресурсов съедает "латание дыр". Пока конкуренты строят систему, вы латаете. И отставание растет.
Решение? Система "под ключ"
Представьте: вся команда в одном окне. Вся работа синхронизирована. Никаких "почему админ не знает, что делает таргетолог".
Мы убираем 90% рутины и даем вам одно — результат. Вот как это работает на практике.
Как мы превращаем хаос в систему: 4 шага
Шаг 1. Автоматизация записи и клиентского опыта
Типичный сценарий: клиент видит рекламу → переходит в профиль → хочет записаться → пишет вам в Direct → ждёт ответа. В 50% случаев ответа не дожидается. Заявка теряется.
Правильный сценарий: клиент видит рекламу → кликает на кнопку → попадает в CRM → выбирает время → записывается сам. Никаких звонков. CRM тут же отправляет напоминание за сутки и за 2 часа до визита. Результат: не 50% конверсия, а 80%.
Шаг 2. Системный контент вместо креатива "на коленке"
Типичная проблема: мастера делают работы. Фотографируют. Скидывают админу в Telegram. Админ забывает выложить. Или выкладывает, но без креатива. Посты получаются редкие, хаотичные. Охваты падают.
Системный подход: Контент-менеджер собирает работы по контент-плану. Регулярные истории. Видео-процессы. Посты по скриптам. Вовлечение растёт, органика работает как канал лидов.
Шаг 3. Таргет на данных, а не "на глаз"
Типичная ситуация: таргетолог делает креативы, которые "ему кажутся хорошими". Бюджет сливается. Результат — 5-7 записей на 30,000₽. Цена лида: 4,000₽.
Системный подход: Мы тестируем 3-5 креативов. Смотрим метрики. Оставляем тот, что дает лучший CTR и стоимость лида. Масштабируем его. Итог: цена лида падает до 800₽. Количество записей растёт в 4 раза.
Шаг 4. Снижение неявок и заполнение окон
Типичная неявка — 50%. Правильная система делает автоматические напоминания. За сутки и за 2 часа. Неявки падают до 20%. На выходе это дает +30% к выручке.
В 15:00 система видит, что в 17:00 свободно. Она находит клиентов рядом и отправляет предложение со скидкой. Окно заполнено. Загрузка мастеров растет с 55% до 80%.
Экономика вашего спокойствия
Вы получаете систему за цену одного джуниора. Больше не нужно проверять каждую заявку, тушить пожары и искать клиентов вручную. Это 40 часов свободного времени в месяц — целая рабочая неделя для стратегии или отдыха.
Наши гарантии
Знаешь, что останавливает большинство? Страх сложности. Короткий ответ: нет. Ты не делаешь НИЧЕГО. Мы настраиваем систему, интегрируем, запускаем рекламу, обучаем.
Мы не продаем надежду. Мы работаем с цифрами. Ты получаешь понятные KPI до старта.
Мы знаем, какие креативы конвертируют, как заполнять пустые окна за 2 часа. Это практика на десятках салонов.
Хотите стабильный поток из 80-250 клиентов?
Заполните короткую анкету для аудита. Мы проанализируем текущие процессы, посчитаем потенциал роста и покажем конкретный план реализации за 30 дней.
Заполнить анкетуЗаполнение занимает 3 минуты. 9 из 10 владельцев салонов так и не получат этот аудит.